Ons team is weer op kantoor en een van de medewerkers komt nu met zijn hondje. Hij laat hem regelmatig zonder toezicht lopen. Wat zijn de nieuwe normen om nu weer naar kantoor te gaan? Waarom is dit toegestaan?
Het kan erger zijn – het kan een kat zijn. (Ja, dat deed ik. Ik verwachtte daar tonnen post op.) Is het een van die grote kwijlende honden? Want dat zou nep zijn. Of is het een keffende enkelbijter?
Sommige bedrijven die cool proberen te zijn, zullen huisdieren toelaten in het kantoor, als het gebouw en de huur het toelaten. Ik denk dat het te moeilijk is. Dit soort cultuur zal alleen andere mensen aantrekken die graag in een kennel of dierentuin werken.
Nu, opdat je niet denkt dat ik huisdieren haat, ik heb een kat en een vogel, en ik hou van dieren, maar ze horen thuis in de frisse lucht, niet op de trottoirs van New York (ik haat het) of op kantoor.
Mijn werkgever zei dat alle werknemers moeten worden ingeënt, anders worden ze ontslagen. Ze hadden destijds geen bewijs van vaccinaties nodig – ze vroegen werknemers gewoon om te bevestigen dat ze voor een bepaalde datum waren ingeënt. Ik vertelde de waarheid en zei dat ik niet was ingeënt en werd ontslagen. Ik ken verschillende werknemers die logen en zeiden dat ze dat waren, dus ze hebben hun baan behouden. Dus ik vertel de waarheid en verlies mijn baan en krijg geen werkloosheidsuitkering, terwijl anderen liegen en hun baan behouden. Is het juist?
Nee dat is het niet. Het besluit van werkgevers die werknemers hebben ontslagen omdat ze niet waren gevaccineerd – en van staten die werkloosheidsuitkeringen hebben geweigerd omdat ze niet zijn gevaccineerd – zal de geschiedenis ingaan als de slechtste beslissing op het werk en op het werk in de geschiedenis. Ik ben blij dat je niet hebt gelogen.
Dit is nooit de juiste reactie. Wat u wel kunt doen, is alsnog WW aanvragen of in beroep gaan tegen de weigering van een uitkering als u al een aanvraag heeft ingediend. Vertel het bureau dat uw voormalige werkgever het beleid niet consequent heeft toegepast en niet-gevaccineerde mensen heeft toegestaan hun baan te behouden zonder de vaccinatiestatus te bevestigen. Het is oneerlijk.
Gregory Giangrande heeft meer dan 25 jaar ervaring als human resources manager. Luister naar Greg Weds. om 9.35 uur op iHeartRadio 710 WOR met Len Berman en Michael Riedel. E-mail: GoToGreg@CNET.com. Volg: GoToGreg.com en op Twitter: @GregGiangrande